Historier fra Center for ledelse i byggeriet
03. april 2013
CLIBYG modtager fornem forskningsformidlingspris
Søren Houen Schmidt
Professor Kristian Kreiner modtog i dag en fornem forskningsformidlingspris på vegne af CLIBYG forskerteamet, der først som forskningscenter og siden som netværk, har arbejdet på at udfordre byggeriets dominerende styrings- og planlægningsforståelser ved at bygge bro mellem forskning og praksis.
Hvert år uddeler Danish Society for Education and Business (DSEB) tre priser på CBS, for at anerkende en særlig indsats. I år modtager Netværket Ledelse i byggeriet, der er tilknyttet Institut for Organisation på CBS, fondens Forskningsformidlingspris, der gives til en forsker/gruppe af forskere, som har formidlet sin/deres forskning på en fremragende og innovativ måde.
Prisuddelingen fandt sted i dag til en særlig Prize Winners Reception på CBS, hvor formanden for DSEB’s bestyrelse, Birgit Aagaard-Svendsen, overrakte prisen og anerkendelsen til professor Kristian Kreiner.
Her blev der lagt vægt på, at CLIBYG også i 2012 har arbejdet for at understøtte en tankevækkende udveksling af idéer og viden mellem forskere og praktikere ud fra et ideal om at inspirere til identifikation af nye handlemuligheder, uden normativt at foreskrive bestemte ledelses- og organiseringsmodeller.
”Samlet set præges centret af en bevidst, professionel og langsigtet formidlingsstrategi med fokus på at bringe forskningen i spil i forhold til byggeriet ved at opbygge nye relationer og platforme for dialog, debat og vidensudveksling mellem praktikere og forskere”, lød begrundelsen blandt andet.
Særligt formidlingsfokus
Netværket Ledelse i Byggeriet blev etableret i 2010 i forlængelse af Center for Ledelse i Byggeriet, som var et forskningscenter organiseret ved CBS Handelshøjskolen og finansieret af Realdania fra 2005 til 2010.
Hvor centret skabte ny viden om ledelse i byggeriet på basis af grundige empiriske studier af byggeriets praksis, har det efterfølgende netværk haft en ambition om at udforske måden forskere og praktikere kan interagere på. Derfor vakte prisen også stor glæde hos professor Kristian Kreiner, der har haft ansvaret for CLIBYG siden 2005.
- Vi koncentrerer os først og fremmest om at lave tankevækkende forskning, hvilket er langt fra de løsninger, der oftest bliver efterspurgt og forventet af praksis. Vi udvikler ideer, som efter vores mening fortjener at blive overvejet; udvikler måder at tænke på, som kunne gøre en forskel; skriver bøger, som burde blive læst, artikler, der burde blive publiceret og afholde seminarer, der burde blive besøgt. Man kan sige, at vi har gjort os umage med at sige ting, som ingen andre siger, fortæller professor Kristian Kreiner.
En af begrundelserne for, at det er CLIBYG der får prisen er, at CLIBYG har formået at etablere en særlig platform for dialog og udvikling i byggesektoren med effekter for både ledelsespraksis og forskning.
- Vi har naturligvis investeret ressourcer i relationsopbygningen med praksis, men hvis man kan sige, at vi på Center for - og senere - Netværket Ledelse i byggeriet har haft en effekt, så er det modtagernes fortjeneste. De har lagt øre til, og handlet på vores forskning. Derfor er det også hele prisen værd, at man kan vælge at præmiere en sådan form for forskningsformidling, som vi bedriver, fortæller professor Kristian Kreiner.
Hvert år uddeler Danish Society for Education and Business (DSEB) tre priser på CBS, for at anerkende en særlig indsats. I år modtager Netværket Ledelse i byggeriet, der er tilknyttet Institut for Organisation på CBS, fondens Forskningsformidlingspris, der gives til en forsker/gruppe af forskere, som har formidlet sin/deres forskning på en fremragende og innovativ måde.
Prisuddelingen fandt sted i dag til en særlig Prize Winners Reception på CBS, hvor formanden for DSEB’s bestyrelse, Birgit Aagaard-Svendsen, overrakte prisen og anerkendelsen til professor Kristian Kreiner.
Her blev der lagt vægt på, at CLIBYG også i 2012 har arbejdet for at understøtte en tankevækkende udveksling af idéer og viden mellem forskere og praktikere ud fra et ideal om at inspirere til identifikation af nye handlemuligheder, uden normativt at foreskrive bestemte ledelses- og organiseringsmodeller.
”Samlet set præges centret af en bevidst, professionel og langsigtet formidlingsstrategi med fokus på at bringe forskningen i spil i forhold til byggeriet ved at opbygge nye relationer og platforme for dialog, debat og vidensudveksling mellem praktikere og forskere”, lød begrundelsen blandt andet.
Særligt formidlingsfokus
Netværket Ledelse i Byggeriet blev etableret i 2010 i forlængelse af Center for Ledelse i Byggeriet, som var et forskningscenter organiseret ved CBS Handelshøjskolen og finansieret af Realdania fra 2005 til 2010.
Hvor centret skabte ny viden om ledelse i byggeriet på basis af grundige empiriske studier af byggeriets praksis, har det efterfølgende netværk haft en ambition om at udforske måden forskere og praktikere kan interagere på. Derfor vakte prisen også stor glæde hos professor Kristian Kreiner, der har haft ansvaret for CLIBYG siden 2005.
- Vi koncentrerer os først og fremmest om at lave tankevækkende forskning, hvilket er langt fra de løsninger, der oftest bliver efterspurgt og forventet af praksis. Vi udvikler ideer, som efter vores mening fortjener at blive overvejet; udvikler måder at tænke på, som kunne gøre en forskel; skriver bøger, som burde blive læst, artikler, der burde blive publiceret og afholde seminarer, der burde blive besøgt. Man kan sige, at vi har gjort os umage med at sige ting, som ingen andre siger, fortæller professor Kristian Kreiner.
En af begrundelserne for, at det er CLIBYG der får prisen er, at CLIBYG har formået at etablere en særlig platform for dialog og udvikling i byggesektoren med effekter for både ledelsespraksis og forskning.
- Vi har naturligvis investeret ressourcer i relationsopbygningen med praksis, men hvis man kan sige, at vi på Center for - og senere - Netværket Ledelse i byggeriet har haft en effekt, så er det modtagernes fortjeneste. De har lagt øre til, og handlet på vores forskning. Derfor er det også hele prisen værd, at man kan vælge at præmiere en sådan form for forskningsformidling, som vi bedriver, fortæller professor Kristian Kreiner.
Afsluttende samtaler – før samtalerne gives fri
Netværket afslutter sine aktiviteter i foråret 2013 med tre analytiske samtaler, der kredser om produktivitet og materialitet, identitet og refleksivitet og et afsluttende seminar til juni 2013, der gøres til et startskud for et fortsat samarbejde mellem forskning og praksis. Et samarbejde, der ikke længere bliver formaliseret i hverken center eller netværk, men via løst koblede og stadigt inspirerende og tankevækkende samtaler.
CLIBYGs næste seminar afholdes på onsdag 10. april kl. 14-17, hvor arkitekt maa og direktør Michael Christensen fra CCO Arkitekter og Marianne Stang Våland og Kristian Kreiner fra CBS indleder samtalen om ”Identitet”. Det er gratis at deltage i seminaret, men tilmelding er nødvendig.
Netværket afslutter sine aktiviteter i foråret 2013 med tre analytiske samtaler, der kredser om produktivitet og materialitet, identitet og refleksivitet og et afsluttende seminar til juni 2013, der gøres til et startskud for et fortsat samarbejde mellem forskning og praksis. Et samarbejde, der ikke længere bliver formaliseret i hverken center eller netværk, men via løst koblede og stadigt inspirerende og tankevækkende samtaler.
CLIBYGs næste seminar afholdes på onsdag 10. april kl. 14-17, hvor arkitekt maa og direktør Michael Christensen fra CCO Arkitekter og Marianne Stang Våland og Kristian Kreiner fra CBS indleder samtalen om ”Identitet”. Det er gratis at deltage i seminaret, men tilmelding er nødvendig.
Om DSEB’s Forskningsformidlingspris 2012
Danish Society for Education and Business (DSEB) arbejder for at øge værdiskabelsen i danske virksomheder og det danske samfund gennem støtte til udviklingen af forretningsrelaterede uddannelses- og forskningsmæssige kompetencer.
Forskningsformidlingsprisen gives til en forsker/gruppe af forskere, som har formidlet sin/deres forskning på en fremragende og innovativ måde og uddeles en gang om året på CBS.
Prisen gik til CLIBYG, der blev anerkendt for, at:
- bygge på et stærkt forskningsmæssigt fundament, som tematiserer centrale forståelsesrammer i byggeriet i forhold til ledelse, styring, konkurrence, faglighed mv.
- bygge på en unik formidlingsforståelse, som lægger vægt på langsigtet relationsopbygning og gensidig vidensudveksling mellem forskning og praksis
- eksperimentere med nye mødeformer og inddrager aktivt forskere og praktikere i udviklingen af netværkets aktiviteter
- have formået at etablere en særlig platform for dialog og udvikling i dansk byggeri med effekter for både ledelsespraksis og forskning
Danish Society for Education and Business (DSEB) arbejder for at øge værdiskabelsen i danske virksomheder og det danske samfund gennem støtte til udviklingen af forretningsrelaterede uddannelses- og forskningsmæssige kompetencer.
Forskningsformidlingsprisen gives til en forsker/gruppe af forskere, som har formidlet sin/deres forskning på en fremragende og innovativ måde og uddeles en gang om året på CBS.
Prisen gik til CLIBYG, der blev anerkendt for, at:
- bygge på et stærkt forskningsmæssigt fundament, som tematiserer centrale forståelsesrammer i byggeriet i forhold til ledelse, styring, konkurrence, faglighed mv.
- bygge på en unik formidlingsforståelse, som lægger vægt på langsigtet relationsopbygning og gensidig vidensudveksling mellem forskning og praksis
- eksperimentere med nye mødeformer og inddrager aktivt forskere og praktikere i udviklingen af netværkets aktiviteter
- have formået at etablere en særlig platform for dialog og udvikling i dansk byggeri med effekter for både ledelsespraksis og forskning